🎯 Prediciendo el futuro del trabajo
El futuro del trabajo: Estuve leyendo y pensando sobre este tema hasta llegar a mis conclusiones favoritas
¡Hola! 👋
💡 ¿Qué se viene en el mercado laboral en 2024?
Para hacerte el trabajo más fácil, estuve leyendo y pensando hasta llegar a mis conclusiones favoritas.
Vamos con mis predicciones basadas en datos:
Echar gente lamentablemente sigue en tendencia. Solamente empresas de tecnología en USA, fueron 1186 las que echaron gente en 2023, y ya van 17 en los primeros días de enero 2024. Creo yo que estos números en realidad tienen que ser más altos por falta de datos precisos.
Hay compañías pasando al híbrido porque el remoto no les funcionó. No es que no funcione, es que no se implementó bien.
Cada vez va a ser más complejo cerrar la brecha entre que terminás de estudiar y tus primeros años de carrera. El trabajo a distancia funciona mejor si ya tenés experiencia.
La inteligencia artificial reemplazando a roles. Para empezar el año, Duolingo echó al 10% de sus contratados en traducción y contenido y el Foro Económico Mundial cree que 23% de los trabajos van a ser modificados en los próximos 5 años.
Las compañías que volvieron 100% a la presencialidad van a terminar mostrando que no mejoró la performance por ir a la oficina.
Empresas que quieran retención de empleados, van a tener que invertir en el bienestar porque estamos en niveles históricos de burnout y estrés.
El trabajo remoto sigue siendo más común en tecnología, finanzas y servicios.
La comunicación y colaboración entre personas va a seguir siendo un desafío gigante para las empresas aún más con equipos distribuidos en zonas horarias.
Menos compañías van a ofrecer full remoto y el mercado, como siempre, sigue siendo competitivo.
Poder pensar de forma analiza y creativa siguen siendo de las cualidades más importantes. Resiliencia, flexibilidad y agilidad son de esas cosas que nadie te las enseña, pero son obligatorias para trabajar en estos contextos.
¿Cómo te vas a diferenciar vos para que te contraten y que no te reemplace la inteligencia artificial?
🎙️ Últimos episodios del podcast
110. Melina Masnatta (AR): Emprender con impacto social y liderar grandes organizaciones.
109. Estanislao Bachrach (AR): La experiencia de investigar en el mundo de la ciencia a ser comunicador
108. Max Goldenberg (AR): Cofundador de Emerging Cast. Vender su compañía y volver a emprender.
107 Gladys Mezrahi (CO): Indigo Events, trabajar para grandes compañías, política y su fundación El Poder de los Tacones
⭐ Novedades en la membresía
💠 Publiqué 25 nuevas posiciones abiertas en el tablero de búsquedas remotas. Son para las áreas de Ventas, Contenido, SEO, Recursos humanos, Diseño, Comunicación, Servicio al cliente, Abogacía, Gestión de proyectos, Marketing, Asistente, Negocio y Data.
💠 El martes 16 tenemos evento en vivo de mastermind para conversar en lo que estamos trabajando.
💠 Compartí grabaciones del podcast que no publicamos abiertamente con Melina Masnatta y Estanislao Bachrach
💠 El martes 30 tenemos debate de club de lectura. Estamos leyendo Make Time: Cómo Enfocarte en lo que Importa Cada día - Jake Knapp
Abrazo desde Argentina,
Magalí