Escapar de la rueda de hámster
Caminé por la puerta de ese trabajo del cual todavía me sigo acordando de lo mal que la pasé.
¡Hola! 👋
Esta semana, caminé por la puerta de ese trabajo que tuve muchos años atrás, del cual todavía me sigo acordando de lo mal que la pasé.
Esa experiencia hizo que me replantee que quería para mis próximos 40 años laborales y llegue a la conclusión que quería probar trabajar remoto.
Recuerdo intuir que había aspectos de la cultura que funcionaban mal, pero no tenía el lenguaje para explicarlo y quería irme, pero no sabía como cambiar a algo mejor.
Cuando estamos mucho tiempo en el mismo trabajo, nos cuesta cambiar. Nos acostumbramos a una seguridad ficticia y a una comodidad de entender como funcionan las reglas de ese lugar.
Esa “comodidad” nos vuelve inflexibles, nos genera un miedo a lo desconocido, nos promedia para abajo y no nos deja ver otras posibilidades.
Lamentablemente, para los profesionales, las empresas van a seguir migrando del remoto a la oficina, haciendo que perdamos flexibilidad e independencia que se ganó en la pandemia.
Si sentís que estás atrapado en una cultura de empresa tóxica, te hacen volver a la oficina o tenés un jefe que no te gusta, te doy mis ideas para salir de la rueda de hámster profesional:
Conocer tus opciones: El pódcast de Tiene que haber algo más y muchos otros, sirven como un catálogo de vidas. No podemos ser lo que no vemos en otros, así que cada semana podés entrar en la cabeza de personas que hicieron grandes cosas para evaluar si ese camino resuena con vos.
Mejorar tu posición: Si planificas con tiempo, tenés ahorros y un fondo de emergencia, podés tomar decisiones pensadas y evitar aceptar cualquier oferta con tal de renunciar.
Rodearte de personas nuevas que piensen diferente a vos: El contexto social importa y es imposible cambiar si a tu alrededor te cuestionan tus decisiones con frases como “¿de qué te quejas?”. Necesitamos personas que ya lo hayan hecho o por lo menos que sean optimistas para encontrar soluciones en vez de solo problemas.
Desacatarte entre profesionales: Las personas que no están continuamente aprendiendo, se están quedando atrás. El mundo avanza tan rápido que no podemos permitirnos no saber qué cosas se están usando.
Si tus objetivos del 2024, se alinean con esto, abrimos las inscripciones para el curso Transformá tu carrera para tener un trabajo remoto ¿Cómo ganar flexibilidad trabajando a distancia sin empezar de cero?
Es para vos si ya tenés años de experiencia laboral, pero necesitás un cambio e ir acompañado de un grupo de profesionales. Empezamos el 7 de febrero.
Novedades en la membresía
Esta semana tuvimos mastermind para conversar en lo que estamos trabajando. Mirá este mensaje que compartieron.
Próximo martes tenemos clase de introducción a las inversiones y el siguiente, debate de club de lectura. Estamos leyendo Make Time: Cómo Enfocarte en lo que Importa Cada día - Jake Knapp
Publiqué 25 nuevas posiciones abiertas de trabajo remoto. Son para las áreas de operaciones, diseño, contabilidad, estrategia, contenido, marketing, servicio al cliente, ventas, edición y SEO.
Conocé a estos proyectos que están en la membresía y contratá a profesionales que HACEN:
Compartí grabaciones del podcast que no publicamos abiertamente con Miguel San Martin, Melina Masnatta y Estanislao Bachrach
Últimos episodios del pódcast
111. Miguel San Martín (AR): Trabajar en investigación y misiones de Marte en la NASA.
110. Melina Masnatta (AR): Emprender con impacto social y liderar grandes organizaciones.
109. Estanislao Bachrach (AR): La experiencia de investigar en el mundo de la ciencia a ser comunicador
108. Max Goldenberg (AR): Cofundador de Emerging Cast. Vender su compañía y volver a emprender.
Abrazo desde Argentina,
Magalí