¿Por qué la gente paga miles de dólares para estudiar en Harvard?
¿Vos también tenés hambre de gloria, tenés las ganas de crecer, cortar la rutina y salir del piloto automático?
¡Hola! 👋
Ayer tuvimos evento abierto para hacer preguntas y aproveché la oportunidad de ver oyentes en vivo. Me crucé con Rodrigo, alumno del curso Transformá tu carrera para tener un trabajo remoto que compartió esto espectacular en el chat:
“La mejor inversión es tu formación. Proponerse objetivos y apuntarle. Todo llega, pero es importante que puedas disfrutar de lo que hagas. A veces, hay que equivocarse y volver a apuntarle. Pero tratar de disfrutarlo. Avanti”
¿Viste cuando pagás un curso no por el contenido sino por el prestigio, los contactos y las posibles oportunidades?
¿Por qué la gente paga miles de dólares para estudiar en Harvard y no en otras universidades? Por quién tenés al lado.
Estudiar en lugares como Harvard te da acceso a una red de contactos mundial para tener conexiones para tu vida profesional y te abre la puerta a recursos y oportunidades que solo suceden en esos círculos.
Sin compararnos con Harvard, en la membresía de Tiene que haber algo más creamos un espacio para profesionales en transición. Está pensado para personas que están explorando nuevas oportunidades laborales, considerando un cambio de carrera o buscando como ser mejores en lo que decidieron hacer.
Si estás leyendo este correo, probablemente tengas información suficiente para accionar eso que tanto querés, pero te falte tomar cartas en el asunto para hacerlo realidad.
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35 videos grabados para que te lleves el panorama completo de como funciona el mercado. Cómo son las modalidades del trabajo remoto, redefinición de rol y desarrollo de presencia en línea, conocer como son las publicaciones de trabajos y los conceptos de reclutamiento, aprender los procesos de contratación y funcionamiento de empresas y familiarizarte con las herramientas digitales populares, administrar tus ingresos y destacar como colaborador.
👉 Nuevos episodios del pódcast
120. Eliana Bracciaforte (AR): Experiencias laborales, jefes tóxicos y aprendizajes para mejorar.
119. Martha Belden (MX). Trabajar en growth, asesorar a startups y ser consultora en el Banco Interamericano de desarrollo.
118. Paulina Herrera (MX): CEO Dudas Media. Cofundar el podcast Se regalan dudas y crear una compañía.
117. Jose María Barrero (MX): Cofundador de WFH Research. Investigar cambios del mundo laboral actual.
Abrazo, Magalí