Trabajo remoto sin experiencia previa
Hay una primera barrera para los que buscan trabajo remoto que es no tener experiencias previas que validen que lo puedan hacer.
¡Hola! 👋
⚡ ¿Qué me preguntarías si fueses host del podcast?
¡Estamos llegando al episodio 100 y voy a responder preguntas que te generen curiosidad! ¿Qué se te ocurre?
💡 ¿Cómo conseguir trabajo remoto sin haber tenido una experiencia previa?
Hay una primera barrera para los que buscan trabajo remoto que es no tener experiencias previas que validen que lo puedan hacer.
Trabajar a distancia requiere motivación y disciplina porque tenés que gestionar tus propias tareas y tiempos para cumplir. Las compañías prefieren candidata/os que hayan demostrado que pueden trabajar de forma independiente para no correr riesgos.
Cuando buscás trabajo, es más fácil si ya tenés experiencia demostrable, pero hay formas de sortearlo. Para mostrar que estás lista/o para tu potencial empleador, vamos con accionables aun si no tenés experiencia.
Perfil claro y optimizado: Tu perfil de LinkedIn y CV tienen que estar optimizados para la búsqueda que querés conseguir. Dedicale tiempo a completarlo y que se vea prolijo sin errores. Es muy confuso para quien contrata si tu perfil no encaja de forma obvia en un solo rol porque se vuelve más complicado incluirte en la estructura de la empresa.
Experiencia voluntaria: Suma si podés tener algún proyecto donde hagas las tareas aunque no te hayan pagado. Podés empezar para alguna compañía amiga para demostrar resultados y no importa que sea por poco tiempo.
Hablar el lenguaje: Hay unos códigos implícitos que ayudan si hablas con las palabras claves de tu rol. Demuestra tu habilidad si podés incluir conceptos muy específicos que usarías en tu trabajo.
Bajar la expectativa: Podés aplicar a trabajos en los que estés ligeramente sobre calificada/o si te sirve como paso intermedio hasta demostrar que podés trabajar remoto y tener un puesto con más responsabilidades.
Actitud: Esto hace la diferencia si enfatizas que estás alineada/o con la cultura de trabajo y te esforzás con entusiasmo para que tu rol funcione a largo plazo.
Habilidades remotas: Es importante que puedas trabajar de forma independiente, llegar a fechas límites y tener comunicación fluida. Se valora mucho que te puedas adaptar, ser resiliente y proactiva/o con el aprendizaje continuo.
Manejar las habilidades digitales: Todas las compañías usan algún tipo de tecnología para colaborar y gestionar proyectos. Podés ver un tutorial de YouTube sobre las que más se repiten como Slack, Discord, Trello, Asana, Jira, Notion.
¿Te quedaron dudas? ¡Contame después como te fue con tu búsqueda!
💡 Una frase de Oprah
Escuchando una entrevista en inglés con Glennon Doyle, esto resonó mucho conmigo para la vida cotidiana.
Haciendo senderismo nunca me enfoco a donde quiero llegar, sino que conscientemente freno para respirar y darme vuelta para mirar cuan lejos llegué.
Así es como llego a la cima, no enfocándome en ella, sino mirando hacia atrás y diciendo “Wow, no creías que podías llegar hasta ahí. Llegué más lejos de lo que creía que podía hacer”
💡 Mi historia en un podcast
Estuve en el podcast Yendo de Huerta Coworking del invitado Matías De Caro. Tiene que haber algo más avanza tan rápido que cada vez que me invitan a algo así, siento que tengo un montón para compartir.
🎙️ Novedades en la membresía
Club de lectura
Tuvimos cita para debatir lo que leímos de Cómo ganar amigos e influir sobre las personas de Dale Carnegie. Para octubre la consigna que cada uno lea lo que tiene ganas de leer, a fin de mes vamos a contar algo que nos hayamos llevado del libro elegido.
Estos son algunos de los libros que ya se eligieron:
Cata Cuando nada funciona: Intenta no hacer nada
Joha El monje vendió su Ferrari
Vicky El diseño como actitud, de Alice Rawsthorn
Moi El poder de las palabras Mariano Sigman
Magali Burnout: The Secret to Unlocking the Stress Cycle
Eze Homo deus
Ben El caballero de la armadura oxidada
Natu Rompe la barrera del no
Flor Clima de El Gato y La Caja
Desafío grupal
Última semana de desafío para una actividad creativa cada día. Vale dibujar, sacar una foto, pintar, tocar un instrumento, bailar, escribir, etc. pero sí o si hay que mandar una foto al grupo.
Qué hablamos en el chat
Vicky fue a Intecmar y contó su momento preferido de escuchar a Mateo Salvatto
¿Quién tiene experiencia en Payoneer para ayudar a Mariana?
Elvi preguntó si hay alguien en Bariloche, Argentina
Orne compartió una guía a para aplicar a becas y compartí un posteo de Marina Ponce para aplicar a Chevening
Siguió la conversación sobre la clase de Moi en el canal de sesiones hablando de cursos de UX UI
Beneficios para miembros
Inauguramos descuentos con marcas amigas como por ejemplo Assist 365, Croissant, Notion, Calm, Bitwage y cursos. ¡Seguiremos agregando más!
Conversaciones exclusivas del podcast
Compartí grabaciones que no publicamos abiertamente de las conversaciones con Caty Rengifo
🎙️ Últimos episodios del podcast
95: Catalina Rengifo Botero: Ser gerenta de proyectos de Filantropía para Microsoft en América.
94 Matías De Caro: Cofundador de Huerta coworking y Zenda. Emprender con amigos y ser empresas B
93: Liliana Quartino: Ser investigadora en la Antártida. Trabajar como doctora en Ciencias Biológicas.
92 Andrea Burt: Directora de Empresas B y Comunicaciones de Sistema B Internacional
Abrazo desde Buenos Aires, Argentina
Magalí